A Linha de Losada

O poder do elogio, nas relações humanas, sejam elas profissionais ou mesmo familiares, foi comprovado matematicamente por Marcial Losada, que através de estudos científicos constatou os benefícios das interações positivas.

Baseado no princípio de uma linha, com valores numéricos, Marcial Losada, verificou que a performance humana era afetada de maneira singular, pela quantidade de elogios ou críticas recebidas por um dos indivíduos, pertencentes a um grupo social, profissional ou mesmo familiar.

Segundo os estudos deste pesquisador 2,9/1 é a relação entre interações positivas e negativas mínimas para um grupo, numa organização, funcionar bem, mantendo o indivíduo produtivo e motivado a alcançar metas impostas, sejam elas de cunho profissional ou familiar.

Na relação 6/1, os grupos, sobretudo os de trabalho intelectualmente exigentes, produzem mais e com melhor qualidade. Ou seja para cada crítica ou interação negativa, devem-se associar 6 elogios ou interações positivas.

As apreciações Negativas, são necessárias, obviamente, porém são muito menos eficazes do que pensamos e muitas vezes são ineficazes por duas razões: Desmoralizam e não apontam caminhos.

Sugestões:

- Procure ativamente, no dia-a-dia, motivos para apreciações positivas ( elogios ).

- Reduza ao mínimo o número de apreciações negativas ao mínimo indispensável.

Aliás a Linha de Losada é um dos alicerces formadores da Autoresponsabilidade e pode por isso ser um guia a mais, para fortatelecer a transformação dentro de você, com o fim especial de qualificá-lo como um lider eficaz.

Mais detalhes sobre a Linha de Losada é passado no meu curso sobre Autoresponsabilidade e Autoconsciência.